疫情防控工作方案
为进一步贯彻党**、**、驻地政府和航天基地军民融合促进局的总体要求，结合当前新冠状病毒感染肺炎防控的严峻形式，按照亚星公司疫情防控**小组部署，在公司《关于成立疫情防控**小组及防控的紧急通知》基础上，制定本工作方案。
一、目的
及时发现和报告异常情况，严格执行有效管控措施，预防疫情蔓延，保障员工健康和工作..。
二、原则
    坚持“业务谁主管、人员谁负责、防范税落实”的原则，把各项防控措施落实到位。
三、适用范围
适用于普天园区，开展疫情防控工作，并根据疫情变化、航天基地管委会防控要求及时调整。
四、职责
1、疫情防控**小组
       组长：杨玉杰 13909264181
             杨志邦 15991765417
  职责：解决疫情防控工作重要问题和重大事项，监督指导防控工作开展情况。
2、疫情防控工作小组
   联系人：姚行行 13720615491
   联系人：李杰  13571959616
职责：在疫情防控**小组的**下，组织疫情防控工作；推进、协调、落实**小组、园区和航天基地疫情防控指挥部的各项要求，细化疫情防控体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等各项日常工作；督促各部门细化落实疫情防控工作。
疫情防控工作小组实行**电话值守。
五、各部门主要职责
1、办公室：协调落实疫情防控**小组的日常安排工作，检查各部门防控工作落实情况，负责组织各类信息上报工作，负责组织疫情的报告，负责防控宣传工作，提高员工防范意识及能力。
2、各部门：必须严格按要求对本部门员工、家属开展摸排、登记工作，掌握人员流动及健康状况动态信息情况，要将预防控制措施落实到每位员工。
六、物资储备
物资储备包括：K（N）95口罩、**液、**液、红外体温计、水银温度计。口罩必须**复工后全体员工人手一个。
七、员工培训
1、全体员工疫情防护和75%酒精**液使用知识的培训；
2、对疫情防控工作中测温、巡查、**人员上岗前专业知识培训，并做好相关人员的严密防护，**其具备一定的防疫知识及应急处置能力。
八、防控措施
1、加强员工个人防护，提高防病意识，尽量避免参加聚会和集体活动，外出自觉佩戴口罩，尽量避免近距离接触，养成健康文明的生活习惯，勤洗手、勤通风，注意休息和营养，增强体制。主动配合防控工作的开展。
2、对人员进行**排查及时报告疫情
（1）掌握员工及密切接触家属每日动向，并填写《员工外地过年人员每日动向统计表》、《员工西安所设地每日统计表》，对于外出离开西安人员的详细情况重点清查。**信息的准确性、**性，不发生隐瞒、漏报、谎报情况，复工后要掌握并上报员工的下班或离开工作岗位后的动向。
（2）建立员工身体健康登记汇总表，每日至少两次登记员工身体状况、体温，询问了解员工及密切接触的家属是否有发热、咳嗽等症状，有异常要及时上上报。
（3）严格执行隔离要求，对重点疫区（湖北省）返回所在地的员工、与重点疫区人员有密切接触史的员工、旅游、探亲后返回的员工，须居家隔离观察14天。
3、员工上班期间的管理
（1）佩戴口罩。所有人员在上下班期间及工作现场规范佩戴口罩且不得摘除。
（2）体温检测。在普天园区内上班的员工统一从设定入口出入，对所有进入园区的人员在大门口进行体温测量，体温超过37.3℃时，等待30分钟后再次使用水银温度计测量体温，体温仍旧大于37.3℃，问询员工有咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状时，请员工到园区隔离室等待。同时立即报告启动应急处置方案，报告疫情防控**小组，并即刻做出响应与决策。
4、外来人员管理。必须提供本单位或属地政府出具的健康证明和过去14天所在位置证明，上报公司**审批，批准后测温人员进行测温，体温正常后方可进入。
5、工作场所管理。办公地区及公共区域，采用84**液配比喷雾的形式进行消杀防护工作，每日**不低于2次。门窗、桌椅、文件柜、电话、电脑、打印机等办公设施，采用75%酒精擦拭的形式进行消杀防护工作。员工餐厅安排专人配发75%酒精**液，其他员工不得入内。员工密集的办公场所要保持适当时间的开窗通风。废弃的口罩、手套等物品，要投放到专用垃圾箱。
6、员工用餐管理。员工领取午餐后应尽快返回到各自工位就餐，避免聚集，用餐时应少说话，用餐结束后将抛弃物投入指定区域。
7、出差管理，暂停去湖北等重点疫区的一切活动，尽可能减少其他地方的出差活动。必要的出差，要严格执行属地防疫管控要求。
8、车辆管理。统一对车辆进行消杀工作。外来车辆进入园区时，由公司业务员在门卫处办理接待手续，按园区管理由门卫对司机及随行人员检查测温、车辆**，司机及随行人员要带口罩，不能远离车辆，禁止疫区通行车辆、疫区返回人员乘坐车辆进入公司。
9、防疫保障。公司设立应急隔离区，对有发热、咳嗽等症状的员工在医护人员未到达前进行暂时隔离，同时立即报告启动应急处置方案，报告疫情防控**小组，并即刻做出响应与决策。
九、应急预案
疫情防控小组指定复工员工发热等突发状况应急处置预案，报请公司疫情防控**小组研究通过。详见《西安市亚星土木仪器有限公司员工发热应急处置方案》。
十、计划复工时间
公司依据放假时间，计划于2020年3月2日复工，具体执行根据工业园区、陕西省西安市和航天基地军民融合促进局相关规定、及相关报备报批情况而定。

                                           2020年3月5日

员工发热应急处置方案
一、目的
  为落实园区和公司驻地政府、航天基地军民融合促进关于新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，在疫情防控期间若发现园区有员工发热状况时，公司疫情防控工作立即有序响应，特制定本应急处置方案。
二、应急处置联系人
1、疫情防控**小组
       组长：杨玉杰 13909264181
             杨志邦 15991765417
2、疫情防控工作小组
   联系人：姚行行 13720615491
   联系人：李杰  13571959616
疫情防控工作小组实行**电话值守
三、应急响应与处置
1、各部门负责人要每日密切关注本部门员工的身体状况，保持信息的通畅、公开，严格落实疫情防控工作报告制度。
2、严格落实日常防疫工作，在普天园区内上班的员工统一从设定入口出入，对所有进入园区的人员在大门口进行体温测量，所有人员在园区内规范佩戴口罩且不得摘除。
3、员工在工作过程中因感觉不适，应到公司测温站测量体温，发现体温超过37.3℃时，员工和工作人员不得隐瞒，应立即报告部门负责人（西安亚星疫情防控小组人员），部门负责人应做好员工情绪安抚工作。并安排员工远离人员密集工作区，等待30分钟后再次使用水银温度计测量体温，体温小于37.3℃时可回到工作岗位，但应该继续密切观察并报告情况。体温仍旧大于37.3℃，问询员工有咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状时，请员工到园区隔离室等待。同时立即报告启动应急处置方案，报告疫情防控**小组，并即刻做出响应与决策。
4、响应与决策：拨打120或联系航天总医院请求诊治。航天总医院电话：029-85644132/13488478150.航天总医院将安排医务人员和急救车辆上门接诊，不得自行前往医院。
       同时向航天基地新冠肺炎防控指挥部报备。航天基地新冠肺炎防控指挥部电话：029-87560613/02989692111转302/18066730505/18700799850
5、航天基地疫情防控指挥部收到报告并做出响应后，公司疫情防控工作遵照属地政府的指挥安排实施应急处置工作。
6、疫情防控期间，疫情防控**小组须组织做好信息公开和管控工作，密切关注政府发布的官方信息，杜绝传播非官方信息，管控公司员工做到不信谣言不传谣。
四、附则
1、本方案与普天园区应急处置方案联动
2、凡不落实疫情防控有关工作要求，造成疫情扩散或严重后果的部门和个人，由公安等相关部门依法严肃处理。情节未达到公安等部门介入处理的，有公司疫情防控**小组研究处理。
3、当西安市新冠肺炎疫情防控指挥部发布疫情结束时，本应急处置方案同步废止。